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因为短短的2个月时间，想做到全知全能是很难的，我的建议是重点学习猪场的建设与管理，因为养猪技术相对来说有非常深的学问，短时间里是学不完的。而且我认为对于一个猪场前者更重要，特别是能学习到大型猪场的建设与管理知识是非常宝贵的经验。对于这一点要告诉你们的是---每日要做好日记，这将是你的一笔财富。
我认为还有非常重要的一点是：经验都是从最简单的事情学到的，即使你的专业知识再扎实，也需要从小事做起。无论是实习还是第一份工作，你需要学的不是什么核心的技术，因为你们不可能有这个机会，甚至客观地讲，你们暂时不具备这样的技能，猪场也不可能的让你们去操作这些工作。你需要学习的是从细节入手，包括：基本的工作流程，体会猪场制度，体验团队合作，学习沟通技巧。例如：你得细心去了解猪场的选址，建筑的排列，栏舍的安排，猪群的结构，存栏的比例，温度的控制，人员的安排，猪场的各项制度，同事间的合作；甚至还可以细心到漏粪板的宽度与厚度，每一张报表的格式与填写，消毒药的用量与频率，栏舍的周转与利用，猪的驱赶与称量，饮水器的高度，猪对环境的满意度，食堂伙食与宿舍的安排，员工的工资标准……所有的一切都是值得学习的，特别是对于想自己创业的同学。最可怕的现实是：你连小事情都不想去做不想去思考。
最后一点也是很多实习生都面临的一个问题：有问题是否需要问人、如何问？我的建议是：
1、要大胆地提问，不问就浪费了大好实习机会。
2、要体谅同事：在自己查阅资料或者独立思考以后再问;不要打搅别人手中的工作;对于不急的问题，整理一定量的问题以后再集中约个时间再问;不要当很多人问很深奥的内容，因为人无完人，如果别人答不出来会很难堪。
3、在提问过程当中一定要对没有听懂的东西问个明白，不要当时不好意思说不懂，但是事后还是需要问。问的同时要做好笔记，以免以后重复问一样的问题。
4、提问的对话要简短扼要，不要跑题或浪费对方的时间;如有机会可以抓住生产实际问题提问，这样有些技术员能就当时情况给你一目了然的解答。
5、提问结束，不要忘了对回答者表示感谢;同时，如果能够让他们知道在他们的帮助下你取得了进展，他们会更加欣慰。
最后给的一些建议是：尽可能的结识更多的朋友。不要呆自己的那个圈子里。实习结束之后仍然可以保持与他们的联系；尽可能接受更多人的观念，养猪技术没有特定的标准，没有什么是绝对正确的；尽可能的让场长或老板知道你的进度，他们都乐意你在猪场取得进步的!
祝愿所有实习的朋友能大有收获!
