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养猪没有想象中那么容易，因此需要热爱，需要坚守。猪价低迷时跑得最快的人，往往最终也是亏得最惨的那部分。所以，每位投资养猪业的老板要有心理准备，养猪业不是你想来就能来，你想养就能养。花钱的地方处处有，赚钱却要看运气，想投入一笔资金，就想坐享其成的梦想永远照不进养猪业的现实。
1、熬夜
不断熬夜，长期睡眠不足，会使大脑麻木，关系紧张，创造力降低，同时也表明，你不会管理自己的时间。
对人而言，这不是一种好的生活方式。夏季因高温炎热，会影响生猪正常增长，有些养殖场习惯于采用夜间喂猪法，认为可以快速使猪增重。但是，从健康的角度讲，让猪黑白颠倒害处多多。
2、注意力不集中
注意力不集中，抓不住重点和优先级，会导致生活杂乱无章。
不论做什么事都要学会划分事情的轻重缓急，能够抓住主要矛盾优先解决问题，对于提高工作效率有很大的帮助。养猪过程中难免会遇到各种繁杂琐碎的事情，集中注意力，找到事情的关键所在，从而能够化繁为简，四两拨千斤。
3、不聆听
不肯听取不一样意见，不接受新想法和他人的忠言主张，致使自个学习速度慢，他人逐渐舍你而去。
有些人过于自负，历来不把他人的主张放在眼里。搞不懂商场规律，盲目养猪。看到仔猪贵，便盲目开展母猪，看到商场肉价上涨便盲目扩展商品猪生产规模，认识不到养猪业开展也是有商场规律的，通常容易赔到竭尽所有。懂得倾听，长于学习，是优异养猪人的特性。
4、不完成
衡量一个人时间管理效率的最简单办法，是看他在有效的时间里完成了什么事情。有所成就的人，总是会想法设法完成事情。
养猪容易养好猪难。好的养猪人必定是勤劳的，眼里总是有做不完的活儿。一些人存在着侥幸心理，以为病原微生物看不见、摸不着，平时的消毒清扫徒劳无益。因而，猪舍很少消毒，加上湿润、卫生条件差，遇到环境骤变，时常诱发疾病。记住，付出与收获存在必定的正比。偷闲多了，是要付出代价的。
5、没有计划
缺乏计划性是效率的头号杀手，花时间做计划，则无需浪费时间在慌乱中不知所措。
猪场管理也要不时地做好方案，包含饲料生产方案、质料收购方案、药品方案、资金运用方案、生产方案（配种方案、转群方案、补种方案、出售方案等），做好了这些方案，工作起来就有条有理，功率倍增。养猪累不累，就看管理能力强不强。
6、经不住干扰
现在人过于浮躁，容易受外界干扰。
猪场日子对比单调，养猪每天跟猪在一起，再加上环境都不是富贵市井，都在穷山僻壤，假如技能不过关，又碰到疫情，然后行情又很差劲，你怎么办？心发飙杯水车薪，自怨自艾只能惹人烦，风声鹤唳简单精神紧张，所以，“敌军围困万千重，我自纹丝不动”，这底气，这气魄，才是养猪高手的境界。
7、眼高手低
想一口吃成个胖子，却消化不良，反而把简单复杂化。
养猪人最忌眼高手低，不管在什么时候，都要记住理论和实际通常存在必定距离。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。刚刚毕业的大学生一到猪场，老是找不到自个的定位，放不下身段去做一些看似简略的作业。但是，实践出真知，通常只有将书本知识和实践有机地结合起来，才能明白事情的真理。
8、来者不拒
只要有人来访，不论提前预约与否，随时接待，一定会分散精力。
当前规模化的养猪场都能做到严厉消毒办法，个别小型养殖户、散户总是意识不到这个疑问，无论是谁来看猪，来者不拒。猪场进出免疫是猪场管理重要的组成部分，也是最基本的工作。通过消毒，能够将病原体消灭在猪场外，防患于未然。要面子，仍是要里子，选哪个？
9、不懂知人善用
资源和人都要合理利用，才能物尽其用，人尽其才。
21世纪最贵的是什么？人才！各位看官，不能总以为养猪是个糙活，养猪人是个大老粗。要想把猪场搞好，还得跟自己的员工“拉帮结派”，最好能够亲如一家。留住员工的人，也要留住员工的心。
10、凌乱不堪
当今社会，有各种时间管理工具，实在没有理由让生活和工作凌乱不堪，井井有条是每个有所成就的人不可缺少的基本素养。
在猪场需要一套完善的时刻计划体系，来管理好猪的平时日子。什么时分剪尾，什么时分断牙，什么时分去势，什么时分喂料、打针、什么时分配种等等都需要按照程序进行。能否把猪生长发育期间的各个期间需要有条有理地组织出来，最能检测是否是一个合格的饲养员。
11、拖延症
真正有成就的人一定不会避重就轻，碰到困难一定迎难而上。
在欧美的养猪业里，许多职工都是在猪场干了几年乃至几十年。而我国猪场的职工归属感不强，活动率比较高。猪场新职工简单成为猪场老油条，干事喜爱拖拖拉拉，今日的事明日做，明日的事后天做，做不到，明日再做，明日做不到，后天还能够再持续做。没有一个急迫的时刻感和责任感，往往导致功率低。
12、不会Yes、No
遇事总是不能够当机立断，犹豫不决有时也会阻碍事情的发展。
要养好猪，首先要知道自己真正需要什么。这是一个先有猪还是先有钱的问题。总是陷入迟疑、困扰、迷茫的情绪，这是缺乏独立意识、意志不够坚定的表现。未来养猪业，需要真正把养猪当作事业的养猪人。
13、开会效率低
浪费时间开各种效率低下的会议。
如今许多养猪厂老板为了提高员工的饲养水平，经常隔三差五开各种会议，有可能是好心办了坏事。养猪人根本都是“听众”，被灌注各种理念和产品信息，假如没有起码的区分才能，也有可能沦为小白鼠。本来，养猪人更需求多做，多看，多学，多想，以及沟通，至交所长，方能补短。
14、停止学习
真正有所成就的人，总是知道自己还有什么可以学习，可以进步，以及应该如何更合理的利用时间。
通常饲养类作业，会涉及到兽医兽药，饲料养分，遗传育种等跨专业常识。假如你没学过，那就得老老实实从零开始。有人或许会问：曾经养猪的都是农民大爷大婶不也一样吗？但是，在养猪微利年代，需求科学饲养。即便你是一位行内的专业人士，也不要忘了学而时习之与温故知新。
15、不投入
不愿意投入时间和精力，就会错过很多机会。
养猪没有幻想中那么简单，因此需求酷爱，需求据守。猪价低迷时跑得最快的人，通常终究也是亏得最惨的那部分。所以，每位出资养猪业的老板要有心理准备，养猪业不是你想来就能来，你想养就能养。花钱的当地处处有，挣钱却要看运气，想投入一笔资金，就想坐享其成的愿望永久照不进养猪业的实际。
