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最近，我参加了绿叶中原事业部山东省淄博地区的营销工作会议，会议由地区人力资源经理杨东珂先生组织，并担任本次会议的主讲专家，参会人员有县区营销经理、推广站站长，以及部分养殖户代表，这次会议主题是“改变态度，找到方法”，会议口号是“简单一点，每天进步一点点”。
在会议上，杨东珂先生侃侃而谈，他谈进入绿叶公司之后有关自己的亲身经历，一天天一步步的来之不易的进步，他有感而发，是那样自信，这给了入会者们很大的触动。杨东珂先生说，在公司各地区人力资源经理中，在讲保健养猪技术课方面，他不是最好的，但一定是最努力的。当所有的人都为他的这句话鼓掌，我更加感动了，而且为有这样的绿叶同事而感到非常骄傲，与2006年的杨东珂相比，他已经发生了质的飞跃，从一个普通业务员上升到了一个营销管理高手、技术培训专家，他不但自己在进步，而且他的激情也在感染启迪着身边的人。
我也经常和绿叶中原事业部的经理们说，我们人一辈子做十件百件事，可能一件也做不好，倒不如认准一件事，扎扎实实去做，一辈子就做这一件，必然越做越好，越做越大。所谓事业就是一辈子愿意去干的事！杨东珂先生在135的道路上也并不是一帆风顺的，在猪价低迷的时候，他的区域销量很少，依照考核他甚至拿不到基本工资，但是他从不曾泄气，因为是他自己的选择，他认准了135保健养猪技术是一个他一辈子愿意为之付出的大事业。杨东珂先生还写了一篇文章，标题就是“选择前要慎重，选择后要坚持”。在市场低潮时，他对自己说“简单一点，每天进步一点点”，他说服了自己，克服了困难，改变工作方法，通过亲自帮助养殖户做对比试验，收集来自用户一线的实证材料，整理培训课件并下乡入户做宣传工作，终于“柳暗花明又一村”，他获得了巨大的市场反响和个人回报。为了做得更好一些，他还经常向赵振超、解发茂、周加畅、侯志海、刘月珍等“绿叶营销高手”一起学习、交流并策划营销活动，共同开发市场，等等。
成功的人身上都有标记的，他们有着共同的特质，比如自信、乐观、坚持、勤奋学习等。那么怎样才具备自信呢？树立自信需要我们来源于深刻的认识，对自身优劣势的认识，对周围环境的认识，对需要攻克事项的认识，然后找到准确的切入点，找出合适的方法和途径，才能有效的扬长避短，强化自己的优点，改进自己的缺点，才能越来越优秀，越来越自信。自信的人一定具有超强的影响力，能坚持自己应该坚持的，进而把好的信息传递给身边的每一个人。绿叶公司认为，自信来源于不断的成功，成功多一点，信心就会多一点，信心还需要不断的自我鼓励。
那么，如何才能成为一个成功的绿叶经理人呢？绿叶公司认为，有两个关键前提，第一个关键是“树立正确态度”，就是指对所从事的事业要有百倍的信心，而信心来源于对所从事的事业要有深刻的认识，只有深入认识到“保健养猪事业是一个大事业”，认准了她，立足长远，“不放弃，不抛弃”，有了这种态度何愁干不成大事；第二个关键是“找到方法”，那么如何找到正确方法呢？要看自己的悟性，以及学习能力，在学习方面，“谦虚谨慎的向高手学习”就属于最快、最直接且行之有效的一种方法。
我们的世界每天都在进步，如果我们不学习，就会被社会淘汰。“简单一点，每天进步一点点”，看似很简单的一句话，做起来却很难，也只有真正经历过的人才能深切的体会吧。我想，把事情简单化，不被一些不必要的因素干扰视线，始终朝着正确的方向和心中的梦想前进，每一个环节都一丝不苟，力求完美，那么，成功也就是水到渠成的事情了。
事实上我们做任何一件事情不就是态度和方法的问题吗？一是我们想不想做，乐不乐意做，有没有信心和决心一定要做好，并且志在必得；另一方面我们是不是付出了努力和行动，并通过调查、实践，找到了行之有效的方法，去达成既定的目标。
作者：绿叶公司中原事业部总经理―谢小玲
